Skip to content
  • Hjem
  • HBAF Rapporteringsskjema
    • Rapporteringsskjema under 100 000
    • Rapporteringsskjema fra 100 000 – 300 000 kr
    • Rapporteringsskjema fra 300 000
  • Søknadsskjema
  • Formål og fokusområder
Rapporteringsskjema fra 300 000Hanne Jelavic2025-12-09T12:52:22+00:00

HBAF rapporteringsskjema fra 300 000

  • Rapporten må sendes inn av den organisasjonen som mottok midler.
  • En representant fra organisasjonen skal være ansvarlig for kommunikasjon og rapportering tiknyttet denne søknaden.
  • Saksnummeret står i tilsagnsbrevet (XX-XXX)
  • E-postadresse til overnevnte kontaktperson.
  • Kort beskrivelse av prosjektet/tiltaket:
  • Mål for prosjektet

  • Målgruppe

  • Antall deltakere / brukere:
  • Gjennomføring

  • Bruk av midler

  • Hvilke støttespillere hadde dere?
  • Evaluering

  • Frivillig innsats

  • Oppgi for eksempel antall frivillige, timer og type frivillig arbeid
  • Videreføring

  • Med hvem og hvordan?
  • Kort forklaring:
  • Dokumentasjon

    HBAF krever at alle som mottar tilskudd fra 300 000 kr skal laste opp prosjektregnskap godkjent av regnskapsfører / revisor, eller prosjektregnskap inkludert bilag som er signert og godkjent av styret. Hvis prosjektet har støtte fra flere aktører enn HBAF, ber vi om at dette også kommer frem av prosjektregnskapet eller at dere i tillegg laster opp årsregnskap i tillegg.
  • Legg ved prosjektregnskap godkjent av styret, regnskapsfører eller revisor. Last gjerne opp årsregnskap hvis dere har fått tilskudd fra andre i tillegg til HBAF.
    Dra og slipp filer her, eller
    Godkjente filtyper: jpg, png, pdf.
  • Dra og slipp filer her, eller
    Godkjente filtyper: jpg, png, pdf.
  • Last gjerne opp bilder fra noen av aktivitetene eller tiltakene vi har vært med å muliggjøre.
    Dra og slipp filer her, eller
    Godkjente filtyper: jpg, png, pdf.
  • Vennligst unngå å inkludere unødvendige personlige opplysninger i søknaden.
Lagre og fortsett senere
© Copyright WEBSITE BY MAHLKS Konsult AS   |   ALL RIGHTS RESERVED.
FacebookTwitter
Go to Top